《南波万的聚会 第四季》以学长学姐们欢快聚会好友局为主，聚焦展现他们开心聚会、友情升温的温馨日常。

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本季节目以“ATEC2025”真实世界机器人极限挑战赛为核心内容，聚焦机器人在自然复杂环境中的技术应用与实践突破。每集比赛由嘉宾同步解析任务技术难点、创新价值与赛事亮点，展现机器人技术从实验室走向真实世界的关键进展。

腾讯视频正在招募嘉宾的熟龄恋爱旅行真人秀，节目聚焦50岁以上熟龄人群，通过真实人物故事展现其生活状态，旨在破解“恐老焦虑”，传递“岁月从不败热爱”的生命哲学。

魏大勋、易立竞和每一站的旷野搭子们一起前往5个旷野秘境，通过当下都市人寻找“精神保护区”的旅行方式，开启为期10期的秘境之旅。城市困不住的人，一起去旷野找答案吧。

由哔哩哔哩主办的一档跨年晚会。今年，B站将打造万人音乐现场狂欢，共同见证全球嘉宾的梦幻联动，畅游国风与潮流碰撞的奇妙世界，穿梭记忆深处的IP精神宇宙。一起涌入人群，酣畅狂欢，在热烈中重寻生活的实感，在跃动中感受快乐与自由，共赴最美的夜。

“一师亦友 良师季 2025”指的是遊戲《逆水寒》中在2025年舉辦的一系列與師徒情誼相關的活動和主題內容，重點圍繞著師徒情分和良師益友的陪伴，旨在透過遊戲內的劇情、副本、社交玩法，讓玩家體驗和深化與師父、好友間的珍貴情誼。

“聊真心话，亮真性情”——星月对话是一档以名人、明星为嘉宾的深度互动访谈节目，主持人王江月以“人本关爱”的采访风格与嘉宾分享有态度的人生，畅聊有温度的生活。

重温笑声最浓的舞台，致敬中国喜剧的黄金时代！节目精选往季精华，聚焦“喜剧之王”沈腾、“国民开心果”贾玲、“德云笑匠”岳云鹏等喜剧人的高能名场面。

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婚姻和离婚之间，在选择的十字路口，夫妻们苦恼“如何好好分手”的现在进行式离婚观察真人秀。

全国首档模玩体验综艺《胶个朋友》

在寒风吹拂的北欧品尝一碗热浓砂锅，冰岛开业了瑞镇家2号店，对牛骨汤真心的老板和职员们熙熙攘攘的餐厅运营记。第二季冰岛篇新加入一位女性成员，由此产生的化学反应令人期待。

节目中，马东担任法官，奇葩辩手颜如晶、肖骁、邱晨等10位嘉宾端坐一堂；没有台本、没有剧情、没有设定。有的，只是明星们在真假难辨的游戏中抽丝剥茧，你来我往，杀场过招。真聪明还是神演技，在这里都将层层揭露。不管真心还是套路，用脚指头想，都知道精彩程度满分！

超敢玩的内娱活人们接受邀约集体出逃，带着他们的“秘密疯巢”一起上路！在循规蹈矩的生活之外，用脑洞大开的想象力，开启一个个疯狂抽象、极致快乐的主题活动，度过一段释放情绪、体验世界、回归自我、精神充电的LIFE GAP，打造“发疯治愈系”综艺，一起寻找快乐人生、好好休息的“疯向标”！

韩国Netflix周更综艺《死亡游戏》是仅以一对一的一场游戏决出胜负的新概念头脑选秀。果断地排除了在现有的头脑选秀中成为主要趣味要素的政治和联合，出演者们将参与包括战略、下注、背诵、推理在内的不可预测的大脑智力游戏，进行1次一对一的死亡比赛。胜者在获得1000万韩元奖金的同时，将获得进入下一场比赛并累积奖金的机会，败者将立即被淘汰。胜利需要的只有头脑。实现5连胜，登上最后死亡游戏大师宝座的主人公会是谁呢？。权大贤PD在TEO进行了制作。

是以演员高斗心为首，权律、孙娜恩、金桐俊、李大辉、全成坤亲自运营济州岛韩屋民宿的真人秀。不是单纯的服务，而是与外国客人分享“真”K-文化。将对象限定为“外国游客”，增加了内容的深度。超越单纯为客人提供床铺和食物的单一服务，还将是帮助客人全身心地感受韩国文化的文化向导。

　《全民星攻略》日本毕业典礼向学长要制服的第二颗钮釦代表著什麽意思呢？喜欢金庸小说的人必须要来挑战这一题，郭靖第一次见到黄蓉请她吃饭，花了银子19两，请问这一餐大约是台币多少钱呢？青春校园剧球赛、迎新会、打工哪一种情节最容易勾起回忆呢?你知道什麽是真理裤吗？国人10大流行穿搭少不了它？

一档融合舞台表演与沉浸式真人秀选歌组队及合宿体验的歌唱类综艺节目,通过“青春发起人”、“青春陪伴官”的专业指导以及“青春品鉴团”的多维助力,打造专业舞台。学员们也将在节目中解锁唱演、唱跳、跨界合作等多元舞台形态。

《湘西那个夏天》由湖南局选送，湖南电视台潇湘电影频道出品，4分钟*20集，取景地为湖南省湘西土家族苗族自治州德夯大峡谷、吉首矮寨等,讲述了一个湘西苗家女孩在学习非遗技艺“鼓舞”的过程中与“苗医”“苗绣”传承人情感碰撞，找到真爱的故事，展现了传统非遗与新时代乡村振兴融合共生的特色

《偶像练习生》为爱奇艺2018年一季度重点推出的”超级网综“，节目类型为中国首档偶像男团竞演养成类真人秀，旨在从国内外各大经纪公司、练习生公司推荐的100名练习生当中，由全民票选出最终优胜9人组成全新偶像男团出道，打造全新的中国制造全民男团。

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《老板是新人》是一档以青年企业家成长为主线的纪实类真人秀。节目将邀请六组来自不同行业的青年代表。他们将在真实企业环境中直面任务：处理前辈的期待与现实的压力，寻找市场的突破，用新的经营逻辑应对机制升级。